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Vous rêvez de créer une entreprise et de travailler à votre compte, librement et sans chef pour vous dire quoi faire ? Le statut d’indépendant est fait pour vous ! Vous êtes au contrôle de votre propre entreprise et vous pouvez exercer une activité professionnelle en autonomie, avec des démarches simplifiées selon la forme légale choisie. Statut juridique, avantages et inconvénients du travailleur indépendant, démarches : découvrez notre guide complet pour devenir travailleur indépendant, freelance et entrepreneur !
Être travailleur indépendant n’est pas un statut juridique en lui-même, on parle ici plutôt d’un mode de vie professionnel qui prend forme avec la création d’entreprise.
Le travailleur indépendant s’oppose donc au salarié, dans la mesure où il travaille à son compte, détermine ses propres conditions de travail et ne dépend pas d’un supérieur hiérarchique. Il gère ses clients selon les horaires et le rythme qui lui conviennent.
Libre dans ses choix et dans son travail, il n’est pas soumis à un contrat de travail et vend ses produits et services de manière indépendante. Dirigeant d’entreprise, micro-entrepreneur, professionnels immatriculés au registre du commerce et des sociétés (RCS) ou au répertoire national des métiers (RNM) : ce sont autant de travailleurs indépendants !
Pour créer son entreprise et travailler en tant qu’indépendant, il existe plusieurs statuts juridiques :
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Comment devenir travailleur indépendant en France ? Sur le plan juridique, il n’y a aucune restriction pour les personnes qui désirent exercer une activité professionnelle sous le statut de travailleur indépendant. C’est un statut accessible à tous, à condition de remplir les conditions ci-dessous :
Si vous désirez devenir freelance ou travailleur autonome, vous avez l’embarras du choix en termes de business et de secteurs d’activité. Vous pouvez vous diriger vers des activités d’artisanat comme l’ébénisterie, la maçonnerie ou la plomberie. Agriculture, commerce, bâtiment, élevage : ce sont autant de métiers qui conviennent pour un travailleur indépendant.
Vous pouvez aussi vous tourner vers des professions liées aux nouvelles technologies et à la communication (graphisme, traduction, journalisme, infographie, marketing, programmation informatique, développement de sites Web, SEO, etc.). Les prestations de services comme l’ouverture d’un commerce peuvent aussi s’accorder avec le statut indépendant !
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Devenir entrepreneur indépendant offre de nombreux avantages professionnels et personnels. Parmi les principaux atouts, on retrouve :
Évidemment, devenir travailleur indépendant ne présente pas que des avantages et ce mode d’organisation ne convient pas à tout le monde. Parmi les principaux inconvénients, nous pouvons lister :
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Pour savoir comment se déclarer travailleur indépendant, il faut commencer par choisir le bon statut juridique. Pour cela, posez vous les questions suivantes :
Si besoin, rapprochez-vous d’un expert comptable pour faire le meilleur choix !
Pour en savoir plus : Quel statut juridique choisir pour son entreprise ? Le guide
Les démarches exactes varient en fonction du statut d’entreprise que vous allez choisir. Créer une auto-entreprise est très simple : tout se fait en ligne, il n’y a pas de statuts à rédiger et l’immatriculation est gratuite.
La création d’une société, en revanche, est un peu plus complexe, avec des démarches plus longues et coûteuses. Il existe pour cela des sites spécialisés dans l’aide juridique, vous pouvez aussi vous adresser à des avocats ou experts-comptables.
Vous êtes actuellement au chômage ? Vous pouvez être éligible à des aides au retour à l’emploi (ACRE, ARCE, ARE) pour devenir travailleur indépendant ! Parmi les autres dispositifs d’aides à la création d’entreprise, on retrouve :
Il est également possible de continuer à toucher le RSA et la prime d’activité tout en se lançant comme travailleur indépendant, à condition de remplir certaines conditions d’éligibilité.
Il est possible d’être travailleur indépendant et salarié en même temps si vous n’exercez pas une activité réglementée comme commissaire aux comptes, médecin, avocat ou architecte.
En effet, un emploi salarié est cumulable avec un statut d’auto-entrepreneur. Si vous êtes fonctionnaire, vous avez besoin de l’aval de votre hiérarchie et votre nouvelle fonction doit occuper moins de 70 % de la durée légale du travail.
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Si vous devenez freelance, vous avez la possibilité de faire un portage salarial pour devenir un salarié porté. Vous continuez à démarcher des clients, négocier les prix et les prestations, gérer votre travail et vos horaires en étant rémunéré à la mission.
L’entreprise perçoit cette rémunération et en reverse une partie au travailleur indépendant, c’est-à-dire vous. Si vous ne trouvez pas de client, l’entreprise de portage vous rémunère au minimum légal (75 % du plafond de la sécurité sociale, PASS) ou au minimum de l’accord de branche.
Vous avez un projet entrepreneurial ? Devenir un travailleur indépendant vous permet de créer une entreprise seul pour donner vie à votre projet. N’hésitez pas à vous faire accompagner par des experts pour choisir le bon statut juridique dès le départ et simplifier les démarches de création.